制度速递：中共广元市实验中学纪律检查委员会监督执纪问责实施办法

中共广元市实验中学纪律检查委员会

监督执纪问责实施办法

（试行）

第一章  总则

　　第一条 为进一步落实中央省市纪委关于“三转”的要求，切实履行学校纪委监督执纪问责的职能，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中华人民共和国行政监察法》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和省市纪委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》的有关规定，结合我校实际，制定本办法。

　　第二条 本办法适用于全校教职员工和各年级、科室不正确履行岗位职责，造成工作失误或事故，或造成不良影响的情形。

　　第三条 依照本办法进行问责，必须遵循实事求是、权责一致、惩教结合、促进工作的原则，客观、公正地进行。

　　第二章  问责情形

　　第四条 全校教职员工履行职位职责过程中出现下列情形之一的，应当进行问责：

　　1.落实上级党委学校党委党风廉政建设工作不力，造成不良后果的；

2.惩治和预防腐败工作不力或出现违规违纪，造成不良影响的；

3.拒不服从学校和科室工作安排，缺乏大局意识，造成工作贻误的；

4.不正确履行岗位职责，造成工作失误或师生利益损害或给学校造成不良影响的；

5.不认真执行重要情况请示报告制度，拒报、瞒报、迟报、误报，漏报造成不良影响的；

6.年级、科室贯彻执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制存在严重问题，对违规违纪行为不制止、不纠正、不上报，造成不良影响的；

7.不遵守工作纪律，工作不规范，不在状态，存在庸懒散浮拖现象，造成不良影响的；

8.违反“八项规定”和反“四风”要求，业余生活有违社会公德，造成不良影响的。

9.违反教师职业道德和师德师风要求，有偿家辅、违规办班、征订教辅、推荐、诱导学生参加校内外有偿补课和收受红包礼金，造成不良影响的；

10.其他违规违纪或受到学校、上级部门处分的。

　　　第三章 实施问责的途径和方法

第五条  学校纪委通过下列途径和方法实施问责：

1.上级部门及纪委进行检查；

2.学校党政进行检查；

3.学校纪委定期或不定期明察暗访；

4.专项工作督查；

5.接受信访举报、投诉调查；

6.年级、科室申请督查。

　　第四章  问责方式

　　第六条 对本办法第二章所列情形，按下列方式进行问责：

1.写出情况说明；

2.作出书面检查；

3.诫勉谈话；

4.通报批评；

5.书面效能告诫；

6.停职检查；

7.建议组织处理。

　　以上问责方式可单独或合并适用。

　　第七条 有下列情形之一的，应当从重问责：

　　1.一年内出现2次以上被问责的；

　　2.干扰、阻碍、不配合调查的；

　　3.打击、报复、陷害检举人、证人及其他有关人员的；

　　4.拉拢、收买调查人员，影响公正实施问责的。

　　第八条 有下列情形之一的，可以从轻问责：

　　1.主动采取措施，有效避免损失或挽回影响的；

　　2.积极配合问责调查，并且主动承担责任的。

　　第九条 有下列情形之一的，可免予问责：

　　1.因有关人员弄虚作假，诬告、错告，经认真审查未有发现，导致未能正确履行职责的；

　　2.因不可抗力难以履行职责的；

　　3.其他可免责情形。

　　第十条 按照“一岗双责”和“一案双查”原则，纪检监察干部和年级科室干部在本部门职工出现上述被问责情形时，应一并问责。

　　第五章  问责程序

　　第十一条 监督执纪问责工作在上级纪委、学校党委领导下，由校纪委组织实施。

第十二条 启动问责调查后，应当组成调查组，依规依纪依法开展调查，调查组撰写调查材料和收集佐证材料，并与调查对象见面，并让调查对象在事实材料上签署意见，拒不签署意见的，调查组应当作出说明或者注明情况。

第十三条 纪委根据违纪事实，写出书面报告材料，提出问责建议，报党委会讨论确定问责决定。

第十四条 被问责对象对问责决定不服的，可自收到决定之日起5个工作日内向校纪委提出申诉。申诉期间，问责决定不停止执行。

　　第十五条 校纪委收到被问责对象的书面申诉要求，应当另行组织人员进行复查，并在10个工作日内提出复查意见，报党委会作出决定，并以书面形式告知申诉对象。

  1.问责认定事实清楚、证据确凿、问责方式适当的，维持原决定；

  2.问责认定事实基本清楚，但问责方式不当的，变更原决定；

3.问责认定事实不清楚、证据不确凿的，撤销原决定，并在一定范围内澄清事实、恢复名誉。

第六章 问责结果运用

第十六条  学校纪委根据调查情况和党委会处理意见，可按显著轻微和问题严重分类进行结果应用。

一、对于显著轻微的问责情形，实行以下处理：

1.当面口头提醒或电话提醒；

2.学校工作群发布督查公告；

3.校务公示栏张贴公告；

4.见面约谈，诫勉谈话。

二、对于问题严重的问责情形，实行以下处理：

1.当事人书面检讨并存档；

2.学校行文作出处理规定；

3.影响年度考评和职务、职称晋升；

4.报请上级纪委处理；

5.开除党籍、公职或移送司法机关。

三、问责决定材料归入被问责领导干部廉政档案，并报上一级组织部门备案。

　　第七章 附则

　　第十七条 本办法由学校纪委、党委会负责解释。

第十八条 本办法自印发之日起实施。

  2021年11月29日